Technicien chauffagiste (H/F)
ECO HABITAT Sud Ouest
Postée il y a 20 jours
Partager
Les missions du poste
Depuis plus de 20 ans, ECO Habitat Sud Ouest a su bâtir une solide réputation à l'échelle nationale en révolutionnant la rénovation énergétique.
Grâce à son savoir-faire, ses solutions sur mesure, elle s'est affirmée comme une référence incontournable, transformant les projets de rénovation en succès !
Nous recherchons un (e) TECHNICIEN (e) CHAUFFAGISTE afin d'apporter CONFORT et ECONOMIES D'ENERGIE à nos clients.
Après avoir suivi une formation adaptée en Interne, le technicien / technicienne aura pour mission :
- pose chauffage, ventilation, climatisation (ballon thermodynamique, pompe à chaleur air/eau + air/air, ventilation, gainable)
- entretien systèmes
Vous devez être rigoureux et suivre le process administratif :
Vous devez faire signer les documents administratifs en lien avec les travaux effectués, prendre les photos du chantier, et les transmettre au service administratif.
. Travail en équipe de deux.
. Travail du lundi au vendredi pour un meilleur équilibre de vie professionnelle - personnelle
Vous pouvez être amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, conviviale et collaborative, n'hésitez à postuler !
Rejoignez- nous pour expérience enrichissante.
Profil:
- Expérience obligatoire
- habilitation fluide frigorigène
Salaires du smic à 2500 € nets, selon profil
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.